Scuola Professionale Edile e CPT di Firenze
Ente Paritetico Territoriale unificato per la formazione, la sicurezza e salute per il settore edile e affini. Costituito da ANCE Firenze, Feneal UIL Firenze, Filca CISL Toscana e Fillea CGIL Firenze.
Corsi in evidenza
Tecnico Superiore per l’Innovazione delle Costruzioni
- Durata: 2000 incluso stage di 930 ore ore
- Prossima data: 31/10/2023
- Per: giovani adulti diplomati
- Costo: 1000 €
Utilizzo di prodotti contenenti diisocianati in edilizia – livello intermedio
- Durata: 3 ore
- Prossima data: 28/09/2023
- Per: Artigiani, Imprenditori edili, Operai
- Costo: 75 € — Per gli iscritti: 50 €
Tecnico Superiore per l’innovazione nelle costruzioni
L’Istituto Tecnico Superiore ATE – Accademia Tecnologica Edilizia – presenta il corso che si terrà a Firenze a partire da fine ottobre 2023
Per informazioni leggi il bando e scarica il modulo d’iscrizione, le iscrizioni sono aperte!
Ultime dal blog
- Corsi in programmaProgrammazione corsi della Scuola edile di Firenze
- Corsi gratuiti nel settore dell’Edilizia di breve, media e lunga durata (Upskilling e Reskilling)- Programma GOL della Regione Toscana.La Regione Toscana, nell’ambito del progetto Giovanisì e in attuazione del Programma GOL (Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori), finanzia percorsi di aggiornamento professionale di breve durata (Upskilling) o riqualificazione professionale di media e lunga durata (Reskilling) finalizzati ad accompagnare le persone, compresi i giovani NEET under 30, all’ingresso o reinserimento nel mercato del lavoro.
- Corsi gratuiti di breve, media e lunga durata (Upskilling e Reskilling) nel settore dell’Artigianato Artistico -Programma GOL della Regione Toscana.La Regione Toscana, nell’ambito del progetto Giovanisì e in attuazione del Programma GOL (Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori), finanzia percorsi di aggiornamento professionale di breve durata (Upskilling) o riqualificazione professionale di media e lunga durata (Reskilling) finalizzati ad accompagnare le persone, compresi i giovani NEET under 30, all’ingresso o reinserimento nel mercato del lavoro.
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